労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

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研究開発者･技術者の活性化策（3814号）

技術系人材の活性化
研究開発者･技術者の活性化策

独自の施策で技術系人材のやる気を引き出す6社の取り組み……10

味の素●一定期間やりたいテーマに没頭できる｢ACP制度｣……16

日本バルカー工業●社員に自由研究活動を認め､新事業につなげる｢フロンティア･チャレンジ制度｣……28

PFU●社員が自由なアイデアを形にすることを支援する｢Rising-V活動｣……38

大日本印刷●極めて高い専門性を持つ社員を認定･処遇する｢専門職制度｣……51

サイバーエージェント●｢アプリコンテスト｣や｢新規開発会議｣により､技術者のアイデアを引き出す……60

エステー●研究開発者に対し､アイデアを出す訓練や消費者の声を聴く機会を繰り返し提供……70

解説
研究開発者･技術者のモチベーションをいかに高めるか＝小沼良直……78

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職種別賃金
2011年度部長･課長･係長クラスの
ホワイトカラー職種別賃金調査
(労務行政研究所)……88
�T 賃金の支払い形態が月例給与＋賞与の場合……91
�U 賃金の支払い形態が年俸制の場合……110

人事院､東京都による職種別賃金の最新実態
1.75職種の職種別､規模別の賃金(2011年･人事院／職種別民間給与実態調査)……114
2.中小企業の職種別モデル賃金(2011年･東京都／中小企業の賃金事情)……120

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人材戦略
これからの人材戦略を組み立てる
人材･雇用ポートフォリオに基づく
戦略策定プロセスと展開
解説
人材ニーズを明確化し､雇用施策と連動させる手だて＝林浩二……127

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労政ニュース
有期労働契約の在り方(建議)／今後の高年齢者雇用対策(建議)／心理的負荷による精神障害認定基準等……8

データボックス
全国都市別･世帯人員別標準生計費(2011年･人事院･各都道府県人事委員会)……142

情報サービス
産業基本統計調査(2011年･情報サービス産業協会)……144

情報フラッシュ
人事･労務担当者のための｢ポジティブ･オフ｣セミナー／2011年度新入社員秋の意識調査……145

新刊ガイド
労政時報選書『2012年版賃金･人事データ総覧』……146

随想プラザ
落語に学ぶコミュニケーション術〜笑いでメンタルヘルスケア〜＝三遊亭楽春……148

事例ダイジェスト
11月……150

法令(11月)
被災者雇用開発助成金を拡充｡被災者を10人以上雇い入れた事業主へ支給額を上乗せ……152
企業型確定拠出年金加入者のマッチング拠出導入に伴う改正……153
確定拠出年金のマッチング拠出に関する企業型年金加入者掛金の取り扱い(通達)……155

判例(10月)
派遣契約を直接雇用に切り替えたこと等に違法性はなく､心裡留保により無効との
原告らの主張は失当(クボタ事件大阪地裁平23.10.31判決)……158
降格の人事異動であっても､就業規則等で根拠付けられていない役付手当の減額は､
本人の同意もなく無効(石油産業新聞社事件東京地裁平23.10.11判決)……160

相談室Q&A
●試用期間の長さはどの程度までなら許容されるか……164
●競業避止規程を定める場合､労働者への代償措置はどの程度必要か……166
●問題のある管理職を排除する意図で子会社に出向させることは､人事権の濫用か……168
●宿直業務従事者の賃金を決める際､割増賃金や最低賃金をどこまで考慮すべきか……170
●全員参加の懇親会の帰りに遭った事故は通勤災害になるか……172
●仕事中の事故で眼鏡が壊れた場合､労災保険の補償対象となるか……174
●女性を深夜業に従事させる場合､どのような配慮が必要か……176
●会社行事としての宴席で未成年社員が飲酒した場合､会社は監督者責任を問われるか……178

バックナンバー

研究開発者･技術者の活性化策（3814号）　　2012年 更新

人事戦略の現状と課題（3813号）　　2012年 更新

営業･販売職の育成事例（3812号）　　2011年 更新

間接部門の業務改善事例（第3811号）　　2011年 更新

課長・係長制の“復活”事例（3810号）　　2011年 更新

特集　2011年度モデル賃金･年収調査（3809号）　　2011年 更新

特集　グローバル人材育成（3808号）　　2011年 更新

特集　先進企業の人材育成戦略（3807号）　　2011年 更新

特集　自己啓発支援（3806号）　　2011年 更新

外国人新卒採用の最新事情（3805号）　　2011年 更新

国内･海外出張旅費の最新実態（3804号）　　2011年 更新

多面評価制度の活用事例（3803号）　　2011年 更新

慶弔見舞金の支給実態（3802号）　　2011年 更新

職場の喫煙対策（3801号）　　2011年 更新

企業における教育研修の最新実態（3800号）　　2011年 更新

60歳超社員の積極活用事（3799号）　　2011年 更新

人事担当者の仕事とスキルに関する調査（3776号）　　2010年 更新

エンゲージメントの向上にどう取り組むか（3775号）　　2010年 更新

コミュニケーション能力向上研修の実際（3774号）　　2010年 更新

人事労務諸制度の実施状況（3773号）　　2010年 更新

社員参加の残業削減策―４社の事例と解説（3772号）　　2010年 更新

昇進・昇格と降格の最新実態（3771号）　　2010年 更新

新入社員育成の注目事例（3770号）　　2010年 更新

特集＝改正育児･介護休業法（3769号）　　2010年 更新

特集＝諸手当（3768号）　　2010年 更新

特集＝賃上げ予測（3767号）　　2010年 更新

特集＝管理職層の活性化（3766号）　　2010年 更新

特集＝これからの人事（3765号）　　2010年 更新

次世代の経営リーダー育成事例（3764号）　　2009年 更新

出向制度に関する最新実態（3763号）　　2009年 更新

改正労基法―企業の対応をみる（3762号）　　2009年 更新

2009年度モデル賃金･年収調査（3761号）　　2009年 更新

社員育成視点の評価制度（3760号）　　2009年 更新

特集＝2009年度労働時間総合調査（3759号）　　2009年 更新

緊急調査=企業はどう取り組んでいるか新型インフルエンザ対策（3758号）　　2009年 更新

法律解説=2010年4月施行 改正労働基準法への実務対応（3757号）　　2009年 更新

人事戦略＝これからの人事戦略（3756号）　　2009年 更新

ファミリーサポート制度（3755号）　　2009年 更新

特集＝企業風土改革（3754号）　　2009年 更新

特集＝改善活動･提案制度（3753号）　　2009年 更新

特集＝環境対策（3752号）　　2009年 更新

特集＝新型インフルエンザ対策（3751号）　　2009年 更新

特集＝高年齢者活用（3750号）　　2009年 更新

人事担当者のスキルアップ講座（3749号）　　2009年 更新

特集＝技能職活性化（3748号）　　2009年 更新

退職金･年金調査（3747号）　　2009年 更新

特集＝早期退職･希望退職（3746号）　　2009年 更新

特集＝事業継続計画（3745号）　　2009年 更新

特集＝諸手当（3744号）　　2009年 更新

特集＝賃上げ予測（3743号）　　2009年 更新

特集＝職種別賃金（3742号）　　2009年 更新

特集＝リターン雇用（3741号）　　2009年 更新

特集＝今後の人事の在り方（3740号）　　2008年 更新

役員報酬･賞与,退職慰労金と役員改革の最新実態（3739号）　　2008年 更新

特集＝海外人事（3738号）　　2008年 更新

特集＝新型インフルエンザ（3737号）　　2008年 更新

特集＝メンタルヘルス（3736号）　　2008年 更新

特集＝長時間労働対策（3735号）　　2008年 更新

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

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