労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝子育て支援（3731号）

特集＝子育て支援

企業の子育て支援事例……2

エトワール海渡
●事業所内保育園を運営,育児休業からの復職者ほぼ全員が短時間勤務を利用 7

フューチャーアーキテクト
●充実した社内サポート体制と保育支援,柔軟な勤務制度……13

浜屋
●期限のない育児短時間勤務,第3子出産で40万円の一時金など制度を拡充……20

サイボウズ
●最長6年間,分割取得可能な育児休業と,妊娠時から無期限で利用できる短時間勤務……25

解説　育児支援施策を有効に進めるポイント＝中村良二……31

関連資料1.今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査(厚生労働省)……48

2.今後の仕事と家庭の両立支援に関する研究会報告(厚生労働省)……52

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賃上げ･一時金情報

2008年賃上げ･夏季一時金交渉の総まとめ
賃上げは前年並みの1.9％程度,一時金は前年同期比微減……54
1.賃上げ･夏季一時金最終集計(日本経団連,東京都,国民春闘共闘)……55
2.会社別一覧……61
◆今季交渉の評価と今後の課題(連合,全労連)……72

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初任給情報

2008年度決定初任給の最終結果
大学卒平均で20万3300円,前年度比1240円のアップ｡据え置き率は64.5％(労務行政研究所)……78
1.据え置き状況等……80
2.初任給の水準……82
付帯調査：新卒採用者の赴任旅費……84

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年金

社会保険庁から現役加入者へ送付進む
ねんきん特別便への企業人事の対応
解説　人事担当者がすべきことと,予想される社員の質問への回答＝田島ひとみ……88

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データボックス

改正男女雇用機会均等法への対応等調査(東京都)……96

労働経済動向調査(2008年５月･厚生労働省)……103

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情報フラッシュ

職場のメンタルヘルス対策の現状と課題／ビジネスマナーに関する意識調査／クールビズの実施状況……106〜107

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指標の動き
5月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……109

経済･経営四季報
下降に向かう国内景気,09年度の回復は厳しい見通し＝佐藤公久……114

随想プラザ
組織を動かすための｢行動科学マネジメント｣＝石田淳……122

労政ニュース
08年版労働経済白書／派遣法改正に向けた論点／08年度全国労働衛生週間実施要領等……124

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相談室Ｑ＆Ａ

●新入社員の合宿研修における夜の意見交換会,懇親会等に時間外割増賃金の支払いは必要か……126
●1年のうちの一定期間のみに変形労働時間制を採用することは可能か……128
●所定労働日が少ない者の年休の比例付与基準となる年間所定労働日数は,どのような根拠で定められているか……130
●正社員の育児休業者が復帰する際に,パートタイマーに雇用契約を変更してもよいか……132
●私生活上のトラブルに起因するメンタルヘルス不調者に対して,会社はどの程度関与すべきか……134
●新任管理職に向けたメンタルヘルス教育の内容と実施上の留意点……136

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付録シリーズ
実務家のための法律基礎講座　フレックスタイム制　上條良住

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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