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最新調査メンタルヘルス対策(3725号)
本誌特別調査
最新調査メンタルヘルス対策
3年前の調査より予防策・復職支援策の実施は進むが,不調者,休職者はさらに増加(労務行政研究所)……2
1.メンタルヘルスに関する課題……4
2.メンタルヘルス不調者・休職者の実態……7
3.予防策・復職支援策の実施状況等……11
4.時間外労働が多い者への対応……19
[関連資料]
1.メンタルヘルス対策実態調査(2007年・愛知県経営者協会)……23
2.メンタルヘルス対策の実施状況(「06年度福利厚生費調査附帯調査結果」日本経団連)……27
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服装基準
クールビズの季節に向け企業のドレスコード(服装基準)をみる
6社にみる服装・身だしなみの基準とその運用状況……28
事例
日本アイ・ビー・エム/モトローラ/住友スリーエム/芙蓉総合リース/富士ソフト/長谷工アーベスト
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春季交渉
2008年賃上げ・夏季一時金妥結状況
‶賃上げ"は多くの企業でほぼ前年並み。一時金は前年同期比0.9%アップ……40
1.主要機関の賃上げ中間集計(連合,国民春闘共闘,日本経団連,東京都)……41
参考単産別の定昇相当額(連合)……44
2.春季交渉で決まった夏季一時金集計(労務行政研究所,連合)……45
参考主要シンクタンクによる夏季賞与・一時金の見通し……51
3.業種別主要会社の賃上げ・一時金妥結結果一覧……52
解説
08春季労使交渉の動向と今後の課題=荻野登……77
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初任給
〈速報〉2008年度決定初任給の水準
東証第1部上場企業214社のうち3分の1が引き上げ。大学卒で20万4300円(労務行政研究所)……82
会社別一覧……87
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賃金
2007年賃金構造基本統計調査
平均賃金は30万1100円,対前年比0.2%減(厚生労働省)……91
1 .年齢階級別……93
2 .学歴別……94
3 .企業規模別……95
4 .産業別……97
5 .雇用形態別……98
6 .賃金分布……100
7 .標準労働者の賃金……102
8 .労働者の種類別にみた賃金(製造業)……104
9 .役職別……104
10.短時間労働者の賃金……105
集計結果表……106
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー(完) 雇い止め,労働基準法による禁止事項=下山智恵子……116
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データボックス
新卒者採用に関するアンケート(2007年度・日本経団連)……121
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情報フラッシュ
働きがいのある会社/大学生のキャリア意識調査/天職に関するアンケート……124〜125
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指標の動き
2月(賃金・労働時間・雇用・家計・物価・家賃・主要国物価)……127
経済・経営四季報
減速が鮮明化した国内経済,回復は09年以降か=佐藤公久……132
随想プラザ
仕事の報酬とは何か=田坂広志……142
労政ニュース
「裁判員制度」は来年5月21日から/08年度政管健保の特定保険料率と基本保険料率等……144
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相談室Q&A
●降格による賃金の減額幅に制限はあるか……146
●退職日までの年休を取得し,転職先での就業を希望する社員の二重就業を禁止できるか……148
●セクハラ相談について,外部機関を利用する前に社内窓口の利用を義務付けることはできるか……150
●メンタルヘルス不調を未然に防ぐための簡便なストレス判定方法……152
●採用活動でリクルーター制度を実施するうえでの留意点……154
●事業部門間で支給格差が大きくなりすぎた業績連動賞与をどう見直すか……156
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