労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝管理職育成（3722号）

特集＝管理職育成

マネジメント力の強化に向けて　注目の管理職育成事例……2

トヨタ自動車●新任グループ長･新任室長に対して,職場実践とリンクした研修を1年にわたって実施……6
日本アイ･ビー･エム●リーダーシップの要件を明確化,eラーニングと集合研修を併用し行動変容を促す……15
凸版印刷●課長クラス,係長･主任クラスにコーチング研修を徹底……26
バイエル薬品●各人の実績と成長の可能性から人材ポートフォリオを作成,コア人材を早期選抜し育成……33

解説
初任管理職をいかに育てるか
求められる育成プログラムと環境整備のポイント＝大中忠夫……53

関連資料
将来の経営幹部育成に向けた選抜研修に関する調査(2007年度･社会経済生産性本部)……73
提言管理者育成の方向と具体的施策(関西経営者協会)……76

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コーチング

管理職のための部下指導に活かすコーチング
解説九つのケース別にみたアプローチの方法と実践での留意点＝中島克也……80

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労働法令

2008年度施行労働関係･社会保険改正のチェックポイント
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検＝井出和幸……104

労働関係
1 .労働保険徴収法……105
2 .労働安全衛生法……106
3 .労働者災害補償保険法……108
4 .パートタイム労働法……109
5 .労働契約法……109
6 .最低賃金法……109

社会保険関係
1 .健康保険法……110
2 .厚生年金保険法(保険料率の改定等)……114
3 .国民年金法,厚生年金保険法(年金給付のスライド改定)……116

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基礎講座

新任担当者のための労働基準法セミナー就業規則＝下山智恵子……118

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データボックス

福利厚生費の実態(2006年度･日本経団連)……122
消費者物価指数(2007年平均･総務省統計局)……125
家計調査(2007年平均･総務省統計局)……128

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情報フラッシュ

ワーク･ライフ･バランスに関する調査／ワーク･ライフ･バランス憲章と行動指針／
パート･アルバイトの働き方に関する調査／就職白書2007／中途採用見通し調査2008 ……131〜133

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人事労務カレンダー4月……135

随想プラザ若手･中堅社員の労働負荷の高まりとワーク･ライフ･バランス＝大嶋寧子……136

労政ニュース障害者雇用促進法と次世代育成支援対策推進法の改正案を国会に提出／緊急違法派遣一掃プランの実施等……138

事例ダイジェスト1月……140

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法令(1月)

有期労働契約の雇い止めに関する基準が変更される……142
定期健康診断等の項目が改正される……143
特定健康診査等の実施に関して厚労省が事業主へ協力を依頼……143

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判例(12月)

人事院勧告準拠の方針に基づいて行った賞与の減額調整には合理性があり,有効(福岡雙葉学園事件)……146
トラック運転手の脳出血の発症と半身不随の後遺症は過重労働が原因,会社は賠償義務を負う(中野運送事件)……148

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相談室Ｑ＆Ａ

●契約社員やパートタイマーにも転勤を命じることはできるか……154
●年休取得中の社員が急きょ呼び出しを受けて会社に向かう途中で遭った事故は,通勤災害となるか……156
●海外駐在員のメンタルヘルス対策として,どのような手だてがあるか……158
●人事考課結果に対する不満の解消に向け,どのような施策を講じればよいか……160
●社員のキャリア意識を高めるためにキャリア相談室を設置する際の留意点……162

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バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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