私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）
本誌特別調査
私傷病欠勤･休職制度の最新実態
欠勤･休職期間は勤続10年で約2年｡賃金給付は全体の約半数が実施(労務行政研究所)……2
1.欠勤･休職期間……4
2.賃金保障……12
3.賞与の取り扱い……18
4.‶リハビリ勤務"の実施状況……19
会社別一覧：私傷病欠勤･休職期間と賃金･賞与の取り扱い……21
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労災法定外補償
主要企業調査
業務･通勤災害の法定外補償……30
会社別一覧：遺族･障害補償の水準……39
関連資料災害補償の法定外給付制度の状況(2006年民間企業の勤務条件制度等調査･人事院)……52
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人事関連文書の保存
人事労務関連文書の法定保存期間と実務上の取り扱い
保存方法,個人情報保護法上の留意点を含め解説＝宮本美恵子……54
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就労条件調査
2007年就労条件総合調査(厚生労働省)……61
1.労働時間制度……62
2.賃金制度……66
3.福利厚生制度……69
4.定年制等……69
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労働法令
労働契約法の施行通達のポイント
本年3月施行の新法について,厚生労働省の担当官が解説(厚生労働省)……76
改正最低賃金法の概要
最低賃金の決定基準や罰金の上限額,派遣労働者への適用関係を見直す(厚生労働省)……94
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー年少者＝下山智恵子……102
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データボックス
民間主要企業の年末一時金妥結状況(2007年･厚生労働省)……105
2008年度の賃金動向に関する企業の意識調査(帝国データバンク)……106
賃金吸収･賃金決定に関する実態調査(2007年度･社会経済生産性本部)……108
国民経済計算―経済成長率確報値(2006年度･内閣府)……112
労働組合基礎調査(2007年･厚生労働省)……114
トラック運送業の賃金等の実態(2007年･全日本トラック協会)……116
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情報フラッシュ
第27回能力開発総合大会レポート／日本企業の役員処遇･人材開発に関する調査／
職場におけるコミュニケーションの状況と苦情･不満の解決に関する調査……120〜121
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指標の動き
12月[2007年平均](賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……123
随想プラザ
ワークルールを知るNPO｢職場の権利教育ネットワーク｣の立ち上げ＝道幸哲也……128
労政ニュース
2009年の｢国民の祝日｣／家族の介護を行う労働者に通勤災害を適用する省令案要綱等……130
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相談室Ｑ＆Ａ
●パートタイマーの毎月の勤務シフト決定後に,これを変更できるか……132
●派遣先の食品会社から勤務を命じられたスーパーにおいて店長より指示を受けた場合,従う必要があるか……134
●派遣期間制限のない26業務で契約した人にその他の業務もさせた場合,派遣期間の制限が適用されるか……136
●福利厚生のカフェテリアプランで提供するメニューの課税･非課税はどのように判断されるか……138
●コース別人事制度において,各コースの賃金水準はどのように設定すべきか……140
●初めて社外取締役を設ける場合,どのように選任すればよいか……142
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付録
シリーズ
実務家のための法律基礎講座 役員 高谷知佐子／渡辺邦広
