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特集=賃上げ予測(3719号)
特集=賃上げ予測
2008年賃上げの見通し
賃上げ予測アンケート
労使とも2.0%を予測,経営側の「ベア実施予定」は2割弱(労務行政研究所)……2
業種別賃上げシミュレート(労務行政研究所)……19
参考 賃上げ関連データ
1.賃金引上げ等の実態に関する調査(2007年・厚生労働省)……23
2.昇給,ベースアップ実施状況調査(2007年・日本経団連)……30
3.政府および民間シンクタンクの07,08年度経済見通し……33
4.労働分配率関連指標(2006年度・経済産業省,財務省)……37
[経済・経営四季報] 2008年賃金交渉をめぐる経済・経営・労働環境=佐藤公久……39
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春季交渉
日本経団連の春季労使交渉に臨む指針……50
参考日本経団連の指針に対する連合見解と反論……53
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初任給予測
2008年3 月卒者の初任給予測(労務行政研究所)……56
参考 初任給関連データ
1.新規学卒者決定初任給調査(2007年3月卒・日本経団連)……57
2.規模別・産業別・都道府県別初任給調査(2007年・厚生労働省/賃金構造基本統計調査)……60
3.規模別・都道府県別初任給(2007年・厚生労働省/新規学卒者初任給情報)……65
4.職種別,学歴別,規模別の初任給(2007年・人事院/職種別民間給与実態調査)……67
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管理職賃金
管理職の賃金データ
厚生労働省,労務行政研究所ほか主要5機関の調査結果……68
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判例解説
パワーハラスメントによる自殺に初の労災認定判決
静岡労基署長(日研化学)事件・東京地裁判決(平19.10.15)=高谷知佐子……80
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー女性=下山智恵子……94
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データボックス
中小・中堅企業の賃上げ妥結結果(2007年・厚生労働省)……101
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情報フラッシュ
08年3月高校卒業予定者の就職内定状況/2006年度子どもの学習費調査/交際費の実態/中小・中堅企業の賃金改定……104〜105
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指標の動き11月 (賃金・労働時間・雇用・家計・物価・家賃・主要国物価)……107
随想プラザ 「採用氷河期」―採用から経営を変える=原正紀……112
労政ニュース
第169回通常国会が召集される/裁判員を辞退できる「やむを得ない事由」等……114
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相談室Q&A
●育児休業中のe-ラーニングには労働時間として賃金を支払うべきか……116
●個人の信仰や思想を理由に学生を不採用とすることは可能か……118
●体調不良による長期欠勤に際して,再三の診断書提出の求めに応じない社員を解雇できるか……120
●私傷病で欠勤・休職する際に年休を取得した場合,健保の傷病手当金の支給期間はどうなるか……122
●寒冷地・燃料手当の支給基準は,いつ,どのような方法で見直すべきか……124
●役割等級を導入する場合,営業職の一般社員層の等級基準は,どのように設定するか……126
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付録
シリーズ
実務家のための法律基礎講座 採用 加茂善仁
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