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特集＝職種別賃金（3718号）
特集＝職種別賃金
2007年度ホワイトカラーの職種･職位別賃金調査
13職種にみる部長,課長,係長クラスの最新実態(労務行政研究所)……2
主要機関調査による職種別賃金の最新実態
厚生労働省,人事院等が調べた所定内･外賃金,賞与の水準……23
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地域格差
地域別賃金と物価･生計費等の諸格差
1.賃金構造基本統計調査による地域別賃金(2006年･厚生労働省)……46
2.賃金,物価および生計費等からみた地域格差の状況……57
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モデル賃金
日本経団連,関西経協等の2007年度モデル賃金……62
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労働法令
本年4月施行 改正パートタイム労働法のポイント
解説
労働条件の文書交付義務,均衡待遇の確保等への実務対応＝石井妙子……70
参考
パートタイマー就業規則の規定例……89
短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則……91
事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針……9
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適格年金
期限まで4年余
迫りつつある適格年金の廃止
―そのインパクトと対処の方法
解説
2012年3 月末の終了に備え,何を理解し,何をなすべきか＝久保知行……94
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー賃金(その3)＝下山智恵子……104
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データボックス
緊急調査
灯油･ガソリン高騰下における燃料手当･マイカー通勤手当の対応状況(労務行政研究所)……110
春季労使交渉に関するトップ･マネジメントのアンケート(2007年･日本経団連)……114
労働経済動向調査(2007年11月･厚生労働省)……121
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情報フラッシュ
採用活動に関する調査／裁判員制度に関するアンケート／
国民の豊かさの国際比較／職場のコミュニケーションに関するアンケート……124〜125
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人事労務カレンダー2月……127
随想プラザ労働法の復権＝水口洋介……128
労政ニュース厚生労働省の08年度予算案が固まる／改正派遣法案の提出は事実上見送り等……130
事例ダイジェスト11月……132
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法令(11月)
有害物ばく露作業報告の対象化学物質が改定される……134
男女雇用機会均等対策基本方針が定まる……135
厚生年金基金等の加入者原簿記録の適正管理について通達が出る……138
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判例(10月)
日々雇用でも更新手続きを行わずに11カ月間更新を重ねており,
雇い止めには合理的な理由が必要(プロマインド事件)……142
退職金の切り下げ協定は,定年退職直前の従業員への配慮を欠いており,
同人に拘束力は及ばない(中央建設国民健康保険組合事件)……144
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相談室Ｑ＆Ａ
●地震に被災した社員が給料の前借りを申し出てきた場合,応じる必要はあるか……148
●中退共制度に基づく退職金は,退職事由により増額･減額,不支給とすることが可能か……150
●命じられた｢早出｣出勤の時刻に遅れた場合,｢遅刻｣としても問題ないか……152
●事業譲渡と共に転籍させた従業員の年休日数や消化日数は承継されるか……154
●交通事故を起こした内定者の内定取り消しは可能か……156
●自社の社員だけでなく,出向者や協力会社の社員を含めて支給するチーム表彰金の課税方法……158
バックナンバー
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こころの元気 |
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肢体不自由 教育 |
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チベット文化 研究会報 |
保育士会 だより |
発達教育 |
技あり |
