労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝新卒採用（3717号）

特集＝新卒採用

人材獲得競争を勝ち抜く
新卒採用事例
情報発信から内定後フォローまで,学生との接点を重視した取り組みで入社動機を高める……2

損保ジャパン
内定者による採用支援活動や社員訪問制度などにより自社への共感度を高める……6
リンクアンドモチベーション
ユニークなインターンシップなど随所に工夫を凝らし,学生との相互理解･相思相愛を図る……19

ヴァル研究所
エントリーメールに個別に返事を書くなど,｢1対1｣の対応に徹した‶心"の通った採用活動……33

巣鴨信用金庫
応募者との接点を大事にする心配りの採用活動で共感をつかむ……41

[関連資料]
内定状況および採用活動に関するアンケート(2007年度･毎日コミュニケーションズ)……49

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新入社員教育

問題行動ケース別
新入社員への注意･指導法＝中尾ゆうすけ

解説
よくみられる事例への対処と,早期離職防止のヒント……54

1.最近の採用事情と新入社員の思い……55
2.新入社員の思考･行動の傾向と,教育担当者の心構え……56
3.新入社員にみられる問題行動への対応……59
4.早期離職を防止するために……65
5.おわりに〜教育担当者次第で決まる！……69

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法律解説

事業場閉鎖に伴う
人事労務の法律実務Ｑ＆Ａ＝浅井隆／安田大
解説希望退職募集,配転,出向,整理解雇等の法的留意点と労働･社会保険･税務の知識……70

�T 企業再編における人事管理の基礎知識……72
�U 法律実務Ｑ＆Ａ18……75

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基礎講座

新任担当者のための労働基準法セミナー賃金(その2)＝下山智恵子……100

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データボックス

民間給与の実態(2006年･国税庁)……105
企業年金制度見直しの方向性(厚生労働省)……111

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情報フラッシュ

日銀短観(12月)／日本能率協会が第27回能力開発総合大会を開催／情報サービス産業基本統計調査(2007年)／勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート／ビジネスパーソンの風邪に関する意識調査……115〜117

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指標の動き10月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……119
随想プラザCSR戦略の一環として取り組むダイバーシティ＝海野みづえ……124
労政ニュース厚生年金特例法案が成立／有期雇用の雇い止め予告の対象範囲の拡大に向けた告示案等……126

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相談室Ｑ＆Ａ

●残業時間を自己申告で把握している場合,半年前までさかのぼった未申告分の請求にも応じなければならないか……128
●派遣元の労働組合が,派遣先に派遣労働者の就労条件の改善を求めて団交を申し入れてきた場合,拒否できるか……130
●組合員への退職勧奨に対して救済できなかった労働組合は,損害賠償等の責任を問われるか……132
●先輩社員の勧めで痛飲したことにより,急性アルコール中毒や帰宅途中の負傷が生じた場合,労災は適用されるか……134
●退職者の個人情報はいつまで保存すべきか,その廃棄方法についてまで本人の了解を取る必要があるか……136
●複線型人事制度,コース別人事制度,限定勤務地制度では,処遇の区分方法がどう異なるか……138

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付録

シリーズ
実務家のための法律基礎講座（23）　労働組合　高谷知佐子

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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