労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

異動･配置事例（3716号）

異動･配置事例

適材適所に工夫を凝らす異動･配置の新施策
さまざまな取り組みで社内人材の有効活用を図る5社の事例……2

旭化成
グループ会社横断の｢人事責任者会議｣で人材情報を共有化,最適配置･計画的育成につなげる……6

コロムビアミュージックエンタテインメント
個人の趣味まで書き込む人事データベース｢BEAT｣により,埋もれた人材を発掘……21

トレンドマイクロ
社内公募･人材登録制と外部機関のキャリア面談により,主体的なキャリア形成と適材適所を両立……31

富士ゼロックス
キャリア相談室が中立的な立場で相談に応じ,社員のキャリア形成を支援……42

アフラック
期間を限定した｢一時転勤制度｣を導入し,人材の有効活用を促進……54

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役員報酬

役員報酬･賞与等の最新実態
社長年収は4080万円｡退職慰労金制度がない企業は半数近くに及ぶ(労務行政研究所)……6
1.常勤役員の報酬と賞与
2.使用人身分の執行役員の報酬と賞与
3.退職慰労金制度の実施状況2
4.役員定年制の実施状況
5.委員会設置会社の導入状況

[関連資料]
1.社長･重役の報酬･賞与･年収額の実態(賃金管理研究所)……79
2.役員層の処遇制度の導入･改定状況(社会経済生産性本部)……83
3.経営者報酬ガイドライン(日本取締役協会)……86

通達使用人から執行役員に就任した者に支給する退職金の税務上の取り扱いについて……92

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賃金統計の見方,使い方

パソコンで簡便に行う賃金統計の活用方法

解説
自社の現状把握に向けた賃金,賞与,退職金の比較･分析ノウハウ＝深瀬勝範……94

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春季交渉

2008年春季労使交渉連合の交渉方針まとまる……114
参考金属労協の闘争方針……118

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基礎講座

新任担当者のための労働基準法セミナー賃金(その1)＝下山智恵子……124

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データボックス

雇用動向調査(2006年平均･厚生労働省)……129

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情報フラッシュ

大学卒･高校卒等の内定状況／企業の｢子育て支援｣に関するアンケート調査／残業に対する転職者の意識調査……134〜135

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人事労務カレンダー1月……137
随想プラザこれからのワーク･ライフバランス＝小室淑恵……138
労政ニュース労働契約法案･最低賃金法改正案が成立／日･カナダ社会保障協定が08年３月に発効等……140
事例ダイジェスト10月……142

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法令(10月)

10月の法令一覧……144

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判例(9月)

発覚当時は問題とされなかった1年以上前の事由に基づく解雇は無効(北沢産業事件)……146
判決で有効と確定された雇い止めについて会社の団交応諾義務はなく,
抗議行動禁止の請求は認容(文化シヤッターほか1社事件)……148

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相談室Ｑ＆Ａ

●１年単位の変形労働時間制において休日の振替を行う場合の時間外労働の考え方……152
●就業規則で｢試用期間14日以内の即時解雇｣を定めていない場合は,解雇予告が必要か……154
●転職希望の社員から即日解雇扱いの申し出があった場合,会社は応じてもよいか……156
●マイカー通勤を認める要件として｢一定以上の任意保険加入｣を義務付けることはできるか……158
●海外で賞与算定期間を満たした駐在員が,賞与支給日には帰国している場合の課税の取り扱い……160
●社員が介護を理由に課長昇進を断ってきた場合,どのように対処すべきか……162

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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