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特集=CSRと人事部門(3715号)
特集=CSRと人事部門
CSR経営を支える
人事部門の役割と取り組み
解説
労働CSRにおける人事部門の役割と制度整備のポイント=寺崎文勝……3
事例三井化学●「環境」や「社会」の視点を加えた評価制度を導入……16
九州電力●コンプライアンスの推進体制を整備し,教育・啓発活動にも力を入れる……30
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労働法令
改正雇用対策法
募集・採用の年齢制限禁止と外国人雇用状況報告をめぐるQ&A=渡邊岳……42
参考労働者の募集・採用における年齢制限の禁止について(通達ほか)……52
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法律実務
集中講義―労働関係法律はどのようにしてできるのか
改正パート労働法を例にみた,審議から施行までの情報収集・分析・理解のポイント=吉田利宏……61
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女性活用
女性雇用管理基本調査(2006年度)
コース別雇用管理,ポジティブ・アクション等の取り組み実態(厚生労働省)……80
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賃金
2008年版―賃金傾向値表
主要5表と,賃金データ比較等に用いるための見方・使い方……93
2008年賃上げと経済・経営環境−主要3機関分析・予測
景気は緩やかな回復を続け,賃上げ率は1.90〜1.95%の見込み……102
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー年次有給休暇(その2),公民権行使の保障=下山智恵子……108
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データボックス
全国都市別・世帯人員別標準生計費(2007年・人事院・各都道府県人事委員会)……114
2008年度・大学・大学院新規学卒者等の採用選考に関する企業の倫理憲章(日本経団連)……116
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情報フラッシュ
ワーク・ライフ・バランスに関する緊急アンケート/消費生活に関するパネル調査……117
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指標の動き
9月(賃金・労働時間・雇用・家計・物価・家賃・主要国物価)……119
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随想プラザ
時代が採用のプロを必要としている=寺澤康介……124
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労政ニュース
労働契約法案・最低賃金法改正案が衆議院を通過/民間企業の障害者の実雇用率は1.55%……126
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相談室Q&A
●社員のパソコンがウイルス感染し,取引先に被害を与えた場合の会社責任と社員への損害賠償請求……128
●営業社員に携帯電話を携行させた場合にも,事業場外みなし労働を適用できるか……130
●マイカー通勤者に支給するガソリン代は割増賃金の算定基礎から除外してよいか……132
●社員旅行の積立金は,不参加者から請求があった場合は返還しなければならないか……134
●うつ病で休職した者が復職に際してリハビリ勤務する場合に,受け入れ職場で配慮すること……136
●入社後の勤務実績に基づいて中途採用者の賃金水準を見直す際のルールの決め方……138
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付録
シリーズ
実務家のための法律基礎講座(22) 労働者派遣小見山敏郎
バックナンバー
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