労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝業績連動型賞与（3713号）

賃上げ配分とモデル賃金

2007年度モデル賃金･年収調査
年収は大学卒モデル35歳で620万円,役職別では部長が1040万円(労務行政研究所)……2

Ⅰ 賃金…賃上げ後の賃金水準,昇給･配分,モデル賃金ほか……7

1.昇給制度の設定状況……7
2.2007年度賃上げの状況……9
3.賃上げの配分状況……15
4.モデル賃金の水準……17
5.大学卒･総合職のモデル条件別賃上げ……21
6.大学院修士卒のモデル賃金……22
7.基本賃金の決定要素別構成……24

Ⅱ 年収…定期給与に賞与を加味したモデル年収,役職者の平均年収ほか……26

1.平均年収･賞与の支給状況……26
2.モデル年収の水準……27
3.役職別にみた年収……29

[集計結果表]……32

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特集＝業績連動型賞与

業績連動型賞与の運営実務

＜解説＞
業績連動型賞与制度のブラッシュアップを考える＝鳥谷陽一/尾張勝行……39

＜事例＞
山武●
全社業績は｢営業利益額の伸び｣と｢生産性の向上｣,部門業績は｢予算達成率｣を反映……60

コマツ●
原資決定･部門別の配分に,営業利益,売上高営業利益率,ROAを採用……69

日本化薬●
会社業績として単独営業利益を反映するほか,自社版EVAなどで部門業績等も反映……79

帝人●
管理職は事業会社,事業グループ,連結それぞれのROAに基づき算定,一般社員は事業会社のROAに売上高営業利益率の｢改善度｣を加味……89

＜調査＞
業績連動型賞与制度の実態
対象層,準拠指標など制度設計と運用状況(労務行政研究所)……102
[会社別一覧]業績連動型賞与制度の内容……108

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基礎講座

新任担当者のための労働基準法セミナー企画業務型裁量労働制＝下山智恵子……114

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情報フラッシュ

就職希望者の意識調査／年次有給休暇取得の実態……121

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指標の動き8月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……123
経済･経営四季報‶マネー異変"の影響と節目を迎えた最長景気の先行きを探る＝佐藤公久……128
判例レビュー2007年上半期の主要判例･命令をみる……136
随想プラザシャドーワークをやっていますか？＝徳岡晃一郎……146
労政ニュース来年度の雇用保険率は据え置き見通し／07年｢就労条件総合調査｣等……148

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相談室Ｑ＆Ａ

●懲戒処分の内容を厳しくすることも,労働条件の不利益変更に当たるか……150
●工場のタイムレコーダーは,工場入り口,更衣室,作業場入り口のいずれに設置したらよいか……152
●改正パート労働法では,｢勤務地限定の正社員｣とパートタイマーの均衡待遇をどのように考えるか……154
●社員教育のために出版物の一部を複製･配布したいが,著作権法上問題か……156
●業務と関連のない精神修養のための研修を強制できるか……158
●転勤中に自宅を賃貸していた社員を予定より早く呼び戻し自宅に入居できない場合,何らかの補助をすべきか……160

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

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新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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