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2007年度労働時間総合調査(3711号)
本誌独自調査
2007年度労働時間総合調査
労働時間,休日・休暇,総実労働時間,関連諸制度の実施率等の最新実態(労務行政研究所)……2
1.2007年度の所定労働時間・休日日数の実態……4
2.2006年度年間総実労働時間(試算)……9
3.年次有給休暇の取得状況……13
4.時間外労働の実態……16
5.労働時間・休日・休暇諸制度の実施状況……19
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人事管理
人事管理の最新実態と課題
1.日本的人事制度の現状と課題(社会経済生産性本部)……24
2.将来あるべき人事管理を考えるための基礎調査(日本人事行政研究所)……35
3.経営環境の変化の下での人事戦略と勤労者生活に関する実態調査(労働政策研究・研修機構)……40
4.業績・成果と人事制度に関する調査(関西経営者協会ほか)……45
5.2010年を展望する人事戦略・人事制度に関する調査(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)……47
提言
今後の賃金制度における基本的な考え方(日本経団連)……56
「人材マネジメントに関する研究会」報告書(経済産業省)……62
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一時金情報
2007年年末一時金準備資料集
年間協定により妥結済み企業の平均は,5年連続で前年比アップの2.2%増……70
妥結●すでに決まっている年末一時金の速報集計・会社別一覧……75
環境●一時金を取り巻く経済・経営環境=大和香織……84
予測●2007年年末一時金の行方……90
方針●主要単産の2007年年末一時金要求基準と日程……92
参考
1.年末一時金集計(2006年・厚生労働省「毎月勤労統計」)……96
2.夏季一時金最終集計(2007年・東京都)……97
3.夏季一時金最終集計(2007年・連合)……98
4.賞与一時金・年間賃金の実態(2006年度・関西経営者協会)……99
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基礎講座
新任担当者のための労働基準法セミナー事業場外労働のみなし労働時間制=下山智恵子……102
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データボックス
地域別最低賃金(2007年度・厚生労働省)……105
民間主要企業の春季賃上げ妥結状況(2007年・厚生労働省)……106
賃上げ最終集計(2007年・連合)……107
労働協約等実態調査(2006年・厚生労働省)……109
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情報フラッシュ
企業の防災への取り組みに関する特別調査/企業経営者の防災対策意識・実態調査……115
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指標の動き7月(賃金・労働時間・雇用・家計・物価・家賃・主要国物価)……117
随想プラザワーク・ライフ・バランス,現場から聞こえるヒント=久谷與四郎……122
労政ニュース募集・採用の年齢制限禁止に関するパンフレット/厚労省の08年度予算概算要求等……124
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相談室Q&A
●社員が痴漢で逮捕された場合,会社はどのように対応すればよいか……126
●人事制度改定に対する不満を,社内メールで不特定多数に流した社員を懲戒処分できるか……128
●採用時に職種限定の合意がなければ,どのような職種転換も許されるか……130
●週2日間だけ出向元で業務をさせるような出向契約は可能か……132
●住宅取得補助として支給する利子補給金は「賃金」に該当するか……134
●定年制を廃止した場合,加齢により能力が低下した社員の処遇をどう考えればよいか……136
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2007年7〜9月索引……138
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付録
シリーズ
実務家のための法律基礎講座(21) 年俸制 高橋正敏
バックナンバー
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