労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

職種･職群別人事制度（3705号）

職種別人事制度

職種･職群別人事制度
職種等の特性に応じた最適な処遇･育成体系を構築……2

事例
JT
●｢職務の大きさ｣の違いに基づく職種別グレード体系をベースとした人事制度……6

河村電器産業
●全社員を5職群に分け三つの資格体系を設定,具体的な能力要件は職種別に定義……22

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解説
職種別処遇制度への改定手順と具体策
A社の実例を基にした等級,評価の基準設定と賃金への反映方法＝鳥谷陽一/齊藤裕一……39

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[関連資料]
職種別人事制度および職群(コース)制度の動向(三菱UFJリサーチ&コンサルティング)……58
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子育て支援

仕事と子育ての両立支援実態調査
育児休業･短時間勤務,子の看護休暇ほか,最新実態を徹底調査(労務行政研究所)……60
1.育児休業制度……62
2.勤務時間の短縮等の措置……66
3.子の看護休暇制度……70
4.その他の両立支援制度(育児に利用できる在宅勤務制度,育児に関する費用補助,貸付制度)……73
5.両立支援をめぐる人事労務管理制度,環境整備(配偶者出産休暇制度,再雇用制度,転勤に関する配慮ほか)……74

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中小企業

2006年中小企業の雇用･労働事情
賃金改定額は4308円,対前年比1.74％増と上昇(全国中小企業団体中央会)……81
�T.時系列調査……82
　1.労働時間……82
　2.賃金改定状況……82
�U.付帯調査……84
　1.パートタイム労働者への能力･経験等に応じた処遇……84
　2.高年齢者の継続雇用……84
　3.団塊世代の退職が経営に与える影響……85
集計結果表……88

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基礎講座

新任担当者のための労働基準法セミナー退職･解雇(その2)＝下山智恵子……92

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データボックス

退職金･年金に関する実態調査(2006年･日本経団連)……98
関西地区における退職金･年金調査(2006年度･関西経協)……103

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情報フラッシュ

2006年度個別労働紛争解決制度施行状況
2006年労働災害動向調査
新社会人の喫煙意識調査……110〜111

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指標の動き　4月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……113
問題研究　多様化するアメリカ企業の人材マネジメント戦略
ニューアメリカンワークプレース調査にみる30年間の人事の変容＝須田敏子……118
判例レビュー　2006年下半期の主要判例･命令をみる……124
随想プラザ　年功序列･成果序列から｢学び序列｣へ＝小西勝巳……132
労政ニュース　5月16〜31日……134

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相談室Ｑ＆Ａ

●労働条件変更の手段としての｢変更解約告知｣とは何か……136
●トラック運転手が私生活上の事故で免許停止になった場合,どの程度の懲戒処分が妥当か……138
●有期雇用の期限を｢プロジェクト完了まで｣とする契約は可能か……140
●災害見舞金の支給基準を設定する際,被災区分はどのように定めればよいか……142
●メンタルヘルス不全者の休職が長期化したことで,職場のモチベーションが下がった場合のフォロー策……144
●降格に伴う賃金ダウンのルールはどのように定めるべきか……146

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2007年1〜6月索引……148

付録　
シリーズ　実務家のための法律基礎講座（19）育児休業大沢正子

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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