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特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）

【目　次】

特集＝役員退職慰労金の廃止事例

株価連動型報酬制度の導入に伴い慰労金を廃止した5社の取り組み……2
事例リンテック……6
曙ブレーキ工業……18
ディスコ……25
伊藤園……31
日清紡……41

解説役員報酬とコーポレート･ガバナンス
諸外国の動向から｢エクイティ報酬｣｢開示｣｢報酬委員会｣の在り方を考える＝篠崎隆……46

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自動車管理

通勤･業務における自動車管理の最新実態

1 .マイカー通勤の許可条件等……63
2 .マイカー通勤者用駐車場の管理……67
3 .マイカー通勤手当の支給実績……68
4 .マイカーの業務上使用の実態……74
5 .社有車に関する諸取り扱い……79
6 .通勤･業務中の交通違反に関する取り扱い……81

規程＆ 諸様式私有車の通勤管理規定･業務上使用規定･業務上使用許可申請書……89
車通勤に関わる誓約書……91

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労働法令

2007年度施行
労働関係･社会保険改正のチェックポイント
法令別に押さえておくべき施行内容を総点検＝井出和幸……92

労働関係社会保険関係
1 .労働保険徴収法……93
2 .雇用保険法……94
3 .雇用対策法……96
4 .労働者派遣法……97

社会保険関係
1 .健康保険法……98
2 .厚生年金保険法(保険料率の改定等)……102
3 .国民年金法,厚生年金保険法(年金給付のスライド改定)……107
4 .児童手当法……108

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データボックス

国民経済計算―経済成長率確報値(2005年度･内閣府)……110
労働者派遣事業の運営状況(2005年度･厚生労働省)……112

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情報フラッシュ

第26回能力開発総合大会レポート／日本企業の役員処遇に関するアンケート調査／
メンタルヘルス対策に関するアンケート……116〜117

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人事労務カレンダー4月……119
随想プラザ女性が語る仕事･私生活の両立支援“自分楽”のすすめ＝崎山みゆき……120
労政ニュース2月1〜15日……122
事例ダイジェスト1月……124

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法令(1月)
改正均等法に対応したコース別雇用管理に関する新通達……127

判例(12月)
助役は組合員であるが,同人の行った脱退勧奨は会社の意を体しており不当労働行為(中労委[東海旅客鉄道]事件)……134
独立行政法人化に伴う看護師基本給の最大11％の減額は,民間との格差を考慮すれば合理的であり有効(国立病院機構事件)……136

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相談室Ｑ＆Ａ
●酒気帯び運転等で自動車事故を起こした社員の懲戒処分はどの程度まで可能か……140
●マイカー通勤者に駐車場を貸与した場合等の給与課税の考え方……142
●出勤日数が極端に少ないか,まったく出勤しない月の通勤手当を減額または不支給としてもよいか……144
●私傷病休職中の社員にも有給の創立記念休暇を付与しなければならないか……146
●自宅でのネットオークションを兼業禁止規定により制限し,違反した場合,懲戒処分することは可能か……148
●勤務終了後,義父の介護の帰りに遭った事故は通勤災害に当たるか……150

バックナンバー

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最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

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特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

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2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

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諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

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人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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