労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝賃上げ予測（3695号）

【目　次】

特集＝賃上げ予測

労使,学識者352人に聞く
2007年賃上げの見通し
6225円･1.9％を予測,経営側の｢ベア実施予定｣は約2割(当研究所編集部)……2

業種別賃上げシミュレート(当研究所編集部)……19
参考　賃上げ関連データ
1.賃金引上げ等の実態に関する調査(2006年･厚生労働省)……23
2.昇給,ベースアップ実施状況調査(2006年･日本経団連)……30
3.政府および民間シンクタンクの06,07年度経済見通し……33
4.労働分配率関連指標(2005年度･経済産業省,財務省)……37
[経済･経営四季報] 2007年賃金交渉をめぐる経済･経営･労働環境＝佐藤公久……39

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初任給予測

2007年3月卒者の初任給予測(当研究所編集部)……50
参考初任給関連データ
1.新規学卒者決定初任給調査(2006年３月卒･日本経団連)……51
2.規模別･産業別･都道府県別初任給調査(2006年･厚生労働省/賃金構造基本統計調査)……54
3.規模別･都道府県別初任給(2006年･厚生労働省/新規学卒者初任給情報)……59
4.職種別,学歴別,規模別の初任給(2006年･人事院/職種別民間給与実態調査)……61

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管理職賃金

管理職の賃金データ
厚生労働省,当研究所ほか主要5機関の調査結果……62

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就労条件調査

2006年就労条件総合調査(厚生労働省)……74
1.労働時間制度3.労働費用5.定年制,勤務延長･再雇用制度
2.年俸制4.派遣労働者関係費用

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安全衛生

2005年労働安全衛生基本調査
メンタルヘルス失調で休業した者がいる企業は,1000人以上規模では8割超(厚生労働省)……89

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データボックス
｢メンタルヘルスの取り組み｣に関するアンケート調査(2006年･社会経済生産性本部)……100
将来の経営幹部育成に向けた選抜研修に関する調査(2006年度･社会経済生産性本部)……108

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情報フラッシュ
高校卒業予定者の就職内定状況／交際費の実態／2006年版労働生産性の国際比較／
中小企業経営者の“近未来観”／新入社員半年間の意識変化／ビジネスパーソンのコミュニケーション感覚……113〜115

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指標の動き
11月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……117

随想プラザ
ボクが新米人事マンだったころ春闘を控えた人事労務担当者にささやかなエール＝梅森浩一……122

労政ニュース12月16〜31日……124

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相談室Ｑ＆Ａ
●年休を取得した社員に対し,精皆勤手当を不支給とするのは問題か……126
●フレックスタイム制の清算期間を1週間とすることは可能か……128
●会社の承認を得ずに組合専従業務に就いた者を懲戒処分できるか……130
●育児休業時の厚生年金の保険料を免除された場合,将来の年金受給額にどう影響するか……132
●共済会の落ち度を理由に,申請期限を過ぎた慶弔金の支給を求める社員にどう対応すべきか……134
●一般社員のチームリーダーに1次評価を行わせる際の留意点……136

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付録
シリーズ
実務家のための法律基礎講座(15)　休職

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

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特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

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新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

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職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

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