労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）

【目　次】

特集＝選択型研修

選択型研修制度の最新事例
社員が主体的に学び,研修成果を仕事につなげる仕組みづくり……2
事例NTTコミュニケーションズ……6 横河電機……18
大和ハウス工業……30 アールエスコンポーネンツ……38
解説選択型研修制度の設計と運用上の工夫＝角直紀……50

--------------------------------------------------------------------------

特集＝範囲給管理

賃金レンジ検討のための等級別にみた賃金管理･水準の実態
一般社員･管理職の主要等級における上限･下限額等を調査(当研究所編集部)……58
�T.等級(資格)制度の実態�V.等級別にみた上限･下限間(レンジ)の幅
�U.等級別上限･下限額管理�W.｢管理職層の下限額｣と｢一般社員の上限額｣の関係
｢範囲給｣の作り方と管理はどのように行うか
等級ごとに上限･下限額をもつ｢範囲給｣を適切に設計･運用する方法＝高原暢恭……80

--------------------------------------------------------------------------

派遣･請負

派遣･偽装請負をめぐる法律実務
請負活用の適正化に向けた留意点と自社点検チェックリスト＝中野麻美……108

--------------------------------------------------------------------------

情報フラッシュ

障害者の職業紹介状況／ホワイトカラー･イグゼンプション制度の導入に関する意識調査／
個人情報保護に関する世論調査／日本能率協会が第26回能力開発総合大会を開催……122〜123

--------------------------------------------------------------------------

指標の動き
10月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……125

随想プラザ
「ベンチャー人間」の見極め方求める“人財”像とは＝山近義幸……130

労政ニュース11月16〜30日……132

--------------------------------------------------------------------------

相談室Ｑ＆Ａ
●年俸の一部を賞与時に支給することは,労基法24条の一定期日払いに違反するか……134
●総合職が転勤を拒否した場合,総合職として上乗せした賃金部分を返還させることは可能か……136
●社員の給与が差し押さえられた場合,どのように対応すればよいか……138
●通勤災害による休業は,年休の発生要件である8割出勤の計算において出勤として扱うか……140
●うつ病で社員が自殺した場合,業務との因果関係はどのように判断されるか……142
●行動や業務遂行プロセスに関する評価項目･基準の設定方法……144

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

	このようなキーワードで検索されてます レトルト　保育指針　清掃　広報戦略　ユニバーサルデザイン メールマガジンで更新チェックができます バックナンバーはこちら

キカンシネットは公的機関の発行する機関誌、広報誌の『目次』を掲載してます。書店で流通していないものがほとんどですが、個人でも購読できるものもあります。興味のある機関誌がありましたら発行者へ問合せてみましょう。

表紙をクリックすると、中身の一部を読めます。アイウエオ順。
GLOBAL MANAGER	こころの元気	さぽーと	肢体不自由 教育	縄文	チベット文化 研究会報	保育士会 だより	発達教育	技あり
目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら
> 立ち読みコーナーについて