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特集＝海外人事　（3691号）

【目　次】

特集＝海外人事

2006年海外駐在員の給与と休暇等の取り扱い
主要都市別にみたモデル給与水準と,特別休暇,残留家族呼び寄せ等(当研究所編集部)
1.海外給与･諸手当等の設定状況……4
2.主要32都市の年齢別モデル海外基本給……9
3.ニューヨーク,ロンドン,シンガポール,上海にみる35歳モデル年収……19
会社別一覧1 主要32都市における2006年モデル海外基本給……25
2 主要4都市における35歳モデル海外給与･年収……33

付帯調査海外駐在員の特別休暇,一時帰国,
家族一時呼び寄せ等の実施状況……39

[関連資料] 1.国連職員の生計費支出に関する小売価格指数(国連統計局)……50
2.世界生計費調査結果の概要(マーサー･ヒューマン･リソース･コンサルティング)……52
3.世界71都市の購買力比較調査−2006年版(UBS AG)……54
4.日系グローバル企業の人材マネジメント調査(労働政策研究･研修機構)……56

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メンター制度

若手社員の育成促す
メンター制度の最新事情……62
事例サッポロビール……66 松下電工……71
楽天……79 コダック……85
解説人事担当者のためのメンター制度入門＝田中勝男･平田史昭……94

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人事管理

自社で行う人事管理の現状分析の進め方
解説賃金決定,採用計画策定等に向け,毎年定期的に分析したいポイント＝深瀬勝範……102

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賃　金

2007年版　賃金傾向値表
主要5表と,他社との賃金比較等に用いるための見方･使い方……118
2007年賃上げと経済･経営環境−主要３機関分析･予測
景気拡大の足取りが弱まり,賃上げは1.9〜2.0％の見込み……127

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データボックス
全国都市別･世帯人員別標準生計費(2006年４月･人事院･各都道府県人事委員会)……134
春季労使交渉･労使協議に関するトップ･マネジメントのアンケート(2006年･日本経団連)……136

情報フラッシュ
東京と海外主要５都市の食料品価格調査／在米日系製造業の経営実態／
2006年冬のボーナス見通し／職場の人とのお酒の飲み方に関する意識調査……140〜141

指標の動き
9月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……143

随想プラザ
こんな海外赴任者規程,ありませんか？＝藤井恵……148

労政ニュース
10月16〜31日……150

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相談室Ｑ＆Ａ

●海外現地社員の賃金設定のための指標と活用上の留意点……152
●駐在員がアメリカでグリーンカード(永住権)を取得した場合の雇用契約見直しの留意点……154
●欠勤の日割り控除を｢月当たりの平均所定労働日数｣を基に行っても問題ないか……156
●昼休みを挟んで勤務する所定労働時間6時間のパートにも休憩を与える必要があるか……158
●退職時証明書に記載する退職事由について,会社と労働者本人で意見が異なる場合の対処法……160
●従業員の名簿作成や,出身地等の情報を社内報に掲載することは問題か……162

バックナンバー

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特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

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