労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝人事考課制度（3684号）

【目　次】

特集＝人事考課制度

最新人事考課制度の実態

改定状況から処遇反映,フィードバックまで制度の内容と運用(当研究所編集部)……2
�T.改定状況と今後の動向……4 �X.考課要素のウエート構成……20
�U.人事考課諸施策の実施状況……7 �Y.考課基準等の公開,考課結果のフィードバック……24
�V.実施区分と処遇反映……10 �Z.人事考課の実務上の取り扱い……28
�W.考課ランクの段階数と分布制限……17

評価の納得性を高める工夫……30

事例
カシオ計算機……34 日本テレコム……45
小林製薬……58 メリーチョコレートカムパニー……74

解説
評価の納得性を高める三つの視点と八つの施策
＝鳥谷陽一……80
納得できるチーム評価の在り方と処遇への反映
＝舞田竜宣……95

--------------------------------------------------------------------------

労働法令

164国会で成立した労働関係法律

均等法では,間接差別禁止規定の創設など性差別禁止の範囲を拡大(厚生労働省)……112
男女雇用機会均等法･労働基準法……113
職業能力開発促進法･中小企業労働力確保法……121

--------------------------------------------------------------------------

データボックス
地域別最低賃金引き上げに関する公益委員見解(2006年度･厚生労働省)……130
民間主要機関による2006,2007年度経済見通し……131

情報フラッシュ
最高人事責任者に関するCHOフォーラム開催／派遣労働者への雇用契約申込状況／
2005年国民生活基礎調査／クールビズの動向調査……132〜133

人事労務カレンダー
9月……135

随想プラザ
続･異色の経営者が語る人材マネジメント(6)
未来工業�椛n業者･取締役相談役山田昭男……136

事例ダイジェスト
6月……140

労政ニュース
7月1〜15日……142

--------------------------------------------------------------------------

法令(6月)
カナダとの間で年金制度の二重加入を解消する社会保障協定の特例法を制定……144
標準賞与額の上限等を変更する改正健康保険法が公布……145

判例(5月)
米国ジョージア州極東代表部職員の原告には日本法の準拠について黙示的な合意が
認められ,同州法に基づく解雇は無効(米国ジョージア州港湾局事件)……148
就業規則の変更や労働者の過半数代表者の同意がない賃金減額は無効
(岡部製作所事件)……150

--------------------------------------------------------------------------

相談室Ｑ＆Ａ

●36協定未締結のため出された残業禁止命令に背いて行われた残業にも割増賃金は必要か……154
●台風接近に備えて事務所に社員を待機させた場合,賃金を支払う必要があるか……156
●新入社員の年休を入社時3日,半年後7日のように分割して付与することは可能か……158
●労働者派遣法で定める｢特定派遣｣と｢一般派遣｣にはどのような違いがあるか……160
●休憩時間中に従業員の間で起きたけんかによる負傷は労災に当たるか……162
●通勤経路を外れた保育施設に子供を預けた後で事故に遭った場合,通勤災害になるか……164

バックナンバー

特集＝パートタイマー（3734号）　　2008年 更新

特集＝人事制度事例（3733号）　　2008年 更新

特集＝中堅社員研修（3732号）　　2008年 更新

特集＝子育て支援（3731号）　　2008年 更新

特集＝出張旅費（3730号）　　2008年 更新

特集＝これからの人事部（3729号）　　2008年 更新

特集＝コース別人事制度（3728号）　　2008年 更新

管理職登用（3727号）　　2008年 更新

特集＝人事考課（3726号）　　2008年 更新

最新調査メンタルヘルス対策（3725号）　　2008年 更新

特集＝若手社員の定着･育成（3724号）　　2008年 更新

特集＝労働時間管理（3723号）　　2008年 更新

特集＝管理職育成（3722号）　　2008年 更新

私傷病欠勤･休職制度の最新実態（3721号）　　2008年 更新

特集＝諸手当（3720号）　　2008年 更新

特集＝賃上げ予測（3719号）　　2008年 更新

特集＝職種別賃金（3718号）　　2008年 更新

特集＝新卒採用（3717号）　　2008年 更新

異動･配置事例（3716号）　　2007年 更新

特集＝CSRと人事部門（3715号）　　2007年 更新

特集＝海外人事（3714号）　　2007年 更新

特集＝業績連動型賞与（3713号）　　2007年 更新

特集＝社員の健康確保（3712号）　　2007年 更新

2007年度労働時間総合調査（3711号）　　2007年 更新

特集＝新入社員教育（3710号）　　2007年 更新

特集＝人事制度改革（3709号）　　　2007年 更新

特集＝人材育成（3708号）　　2007年 更新

特集＝国内転勤（3707号）　　2007年 更新

特集＝労働時間管理（3706号）　　2007年 更新

職種･職群別人事制度（3705号）　　2007年 更新

特集＝パートタイマー（3704号）　　2007年 更新

組織活性化の新しい取り組み（3703号）　　2007年 更新

特集＝メンタルヘルス対策（3702号）　　2007年 更新

特集＝内定者フォロー（3701号）　　2007年 更新

2006年度退職金･年金制度総合調査（3700号）　　2007年 更新

特集＝退職金･年金改革（3699号）　　2007年 更新

特集＝役員退職慰労金の廃止事例（3698号）　　2007年 更新

特集＝慶弔見舞金（3697号）　　2007年 更新

特集＝諸手当（3696号）　　2007年 更新

特集＝賃上げ予測（3695号）　　2007年 更新

特集＝職種別賃金（3694号）　　2007年 更新

特集＝選択型研修、範囲給管理（3693号）　　2007年 更新

特集＝コンピテンシー　（3692号）　　2006年 更新

特集＝海外人事　（3691号）　　2006年 更新

特集＝改正均等法　（3690号）　　2006年 更新

賃上げ配分とモデル賃金　（3689号）　　2006年 更新

特集＝裁量労働制　（3688号）　　2006年 更新

特集＝60歳超雇用制度（3687号）　　2006年 更新

特集＝人事制度改革（3686号）　　2006年 更新

労務コンプライアンス―企業に求められる管理と責任（3685号）　　2006年 更新

特集＝人事考課制度（3684号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3683号）　　2006年 更新

特集＝出張旅費（3682号）　　2006年 更新

特集＝目標管理制度（3681号）　　2006年 更新

特集＝部門業績賞与（3680号）　　2006年 更新

特集＝考課者研修（3679号）　　2006年 更新

新人事制度をどう定着させるか（3678号）　　2006年 更新

人事部門における職務権限の実態（3677号）　　2006年 更新

社宅管理の最新実態（3676号）　　2006年 更新

特集＝新卒採用（3675号）　　2006年 更新

営業社員管理（3674号）　　2006年 更新

職種別人事･賃金制度（3673号）　　2006年 更新

諸手当の支給傾向と最新実態（3672号）　　2006年 更新

賃上げ予測（3671号）　　2006年 更新

職種別賃金（3670号）　　2006年 更新

福利厚生の再構築（3669号）　　2005年 更新

在宅勤務･テレワーク（3668号）　　2005年 更新

2005年海外駐在員の給与（3667号）　　2005年 更新

人口減少時代の人事戦略（3666号）　　2005年 更新

2005年度モデル賃金･年収調査（3665号）　　2005年 更新

	このようなキーワードで検索されてます レトルト　保育指針　清掃　広報戦略　ユニバーサルデザイン メールマガジンで更新チェックができます バックナンバーはこちら

キカンシネットは公的機関の発行する機関誌、広報誌の『目次』を掲載してます。書店で流通していないものがほとんどですが、個人でも購読できるものもあります。興味のある機関誌がありましたら発行者へ問合せてみましょう。

表紙をクリックすると、中身の一部を読めます。アイウエオ順。
GLOBAL MANAGER	こころの元気	さぽーと	肢体不自由 教育	縄文	チベット文化 研究会報	保育士会 だより	発達教育	技あり
目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら	目次はこちら
> 立ち読みコーナーについて