労政時報 『労政時報』は昭和5年に創刊。70余年の歴史を重ねた人事・労務全般を網羅した専門情報誌です。人事管理、賃金、雇用管理から官庁データ、法令、判例解説まで、会社・労組の実務家が求める最新情報を、データ・事例・解説を三位一体で編集し立体的にお届けしています。その客観的・中立的な専門情報は、実務に即応するデータベースとして、皆様から高い信頼と評価をいただいております。 　 　 発　　　行 ：  財団法人 労務行政研究所 発行回数 ： 月 ２ 回 定期購読 ： 年間購読会費 71,280円(本体67,886円+税)・送料込み。

特集＝新卒採用（3683号）

【目　次】

特集＝新卒採用

新卒の募集･採用をめぐる対応策

ノウハウ
中堅･中小企業のための新卒採用ガイド
欲しい人材をいかに集め,入社させるか
＝寺澤康介……3

動向
2007年卒採用の現状と今後の展望
＝武井房子……32

法律解説
募集,選考,内定,採用のトラブル回避Q&A
＝渡邊岳……42

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新入社員意識調査

2006年度新入社員の意識と行動……66

社会経済生産性本部／日本経済青年協議会／日本能率協会／東京商工会議所／
産業能率大学／リンクアンドモチベーション

新規学卒就職者の離職状況―2005年時点(厚生労働省)……83

2007年3 月大学卒者求人倍率調査(リクルートワークス研究所)……86

企業の｢求める人材像｣と社会人基礎力の関係(経済産業省)……88

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賃上げ・一時金情報

2006年賃上げ･夏季一時金交渉の総まとめ
賃上げは前年より微増し1.8％程度,一時金は好調な伸び続く……92
1.賃上げ･夏季一時金最終集計(日本経団連,東京都,国民春闘共闘)……93
2.会社別一覧……99
◆労使の評価と今後の課題……111

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本誌独自調査

2006年度決定初任給の最終結果
据え置きは8割に減,大学卒･一律設定の水準は約20万1000円(当研究所編集部)……116
1.据え置き状況……117 2.初任給水準……119
付帯調査新入社員に対する2006年夏季賞与の支給状況……121

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情報フラッシュ
日銀短観(６月)／2006年世界生計費調査／2006年夏のボーナスと家計の実態調査……126〜127

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指標の動き
5月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……129

経済･経営四季報
拡大続く景気の行方と財政再建への政策課題＝佐藤公久……134

随想プラザ
続･異色の経営者が語る人材マネジメント(5)
南富士産業�椛纒\取締役社長杉山定久……142

労政ニュース
6月16〜30日……146

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相談室Q&A

●36協定届け出後に雇用した労働者に時間外労働をさせられるか……148
●定年後に短時間勤務の嘱託契約で再雇用する場合の年休付与の取り扱い……150
●定年前の賃金を減額する再雇用制度の希望者が再雇用前に退職した場合,減額分はどう取り扱うか……152
●過失により情報を漏えいした社員を懲戒解雇しても問題ないか……154
●企業が合併した場合,労働契約関係や労使関係などはどのように取り扱われるか……156
●能力･業績の評価基準で評価しきれない部分をどのようにフォローするか……158

バックナンバー

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