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特集=部門業績賞与(3680号)
【目 次】
特集=部門業績賞与
部門業績賞与制度
設計実務と運用事例
解説部門業績賞与制度の導入・運用に向けた実務=高原暢恭……3
事例三洋化成工業……19 日本ペイント……30
サーラグループ……38 リコー……54
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人事アセスメント
人事アセスメントの活用法と留意点
解説採用や昇格・管理職登用に際して有効に使うためのポイント=永井隆雄……68
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新会計基準
新会計基準等が企業人事に与える影響
解説役員報酬,ストックオプション費用等の会計処理に関する法改正のポイント=白土英成……84
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地震対策
企業の地震対策を考える
各社の有事態勢から安否確認システム,行動マニュアルまで……94
事例飛島建設/三幸エステート/富士ゼロックス/パソナ
解説人事部のリスク管理としての地震対策=小林誠……106
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データボックス
外務公務員の在勤基本手当と住居手当(2006年度・外務省)……118
情報フラッシュ
高校卒者の就職率/中退共制度加入企業の実態調査/
中小企業の技術・ノウハウ等継承対応状況/アルバイト・パートの給与調査……122〜123
人事労務カレンダー7月……125
随想プラザ
続・異色の経営者が語る人材マネジメント(2)
フットマーク椛纒\取締役磯部成文……126
事例ダイジェスト4月……130
労政ニュース5月1〜15日……134
法令(4月)
労働時間等設定改善実施体制の整備・承認手続き等を通達……136
改正された「通勤災害の範囲」の具体例等が示される……143
判例(3月)
繁忙期等の在籍を前提に前払いする「奨励金」は実態として賞与の一部であり,
退職に伴う返還合意は無効(引越社関西事件)……148
14年間継続勤務してきた非常勤職員に対する任用更新拒絶は,
信義則に反し違法(情報・システム研究機構事件)……150
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相談室Q&A
●組合と本人の了解があれば,借り上げ社宅の敷金・礼金等としてある月の給料の大半を控除できるか……154
●みなし労働時間制適用の営業社員にも休日労働の割増賃金は必要か……156
●リターン雇用制度の導入に伴う留意点……158
●社員食堂で発生した食中毒は,労災補償の対象になるか……160
●初任給引き上げに伴う在籍者賃金の水準調整の考え方……162
●人間関係がうまくいかず異動を希望する優秀社員と,異動に反対する上司への対応……164
バックナンバー
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