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社宅管理の最新実態(3676号)
【目 次】
本誌特別調査
社宅管理の最新実態
社有の寮・社宅の今後の動向,社有・借り上げ社宅の使用料と入居基準等
(当研究所編集部)……2
会社別一覧:借り上げ社宅の賃借料基準額,使用料等……30
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役員報酬
役員報酬・賞与,役員改革の実態
社長年収は4160万円。退職慰労金制度がない企業は3割に上る(当研究所編集部)……36
役員退職慰労金に代わる新報酬制度
株式報酬型ストックオプションとは=櫛笥隆亮……58
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労働法令
2006年4 月施行改正労働安全衛生法の施行通達
一定以上の時間外労働を行った者への面接指導等,運用上の細部事項(厚生労働省)……68
[関連資料] 労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針……88
今国会に提出された労働関係改正法案
男女雇用機会均等法,職業能力開発促進法,労働保険徴収法などの概要……94
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データボックス
福利厚生費の実態(2004年度・日本経団連)……102
法人企業統計にみる福利厚生費(2004年度・財務省)……105
産業別最低賃金(2005年度・厚生労働省)……106
企業内・年齢別最低保障賃金の水準(2005年・連合)……107
ビルメンテナンス業労働実態調査(2005年・全国ビルメンテナンス協会)……112
労働組合基礎調査(2005年・厚生労働省)……116
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情報フラッシュ
就職内定率/新入社員のタイプ/大学就職人気企業ランキング/新社会人白書/
日本の中間管理職白書/企業の社会的責任(CSR)に関する経営者意識調査/新版・労使関係白書……118〜121
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人事労務カレンダー 5月……123
問題研究新 「会社法」の概要と企業人事へのインパクト=村中靖……124
随想プラザ 新人教育の忘れられがちな重要ポイント=森田英一……128
事例ダイジェスト 2月……130
労政ニュース 3月1〜15日……134
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法令(2月)
石綿による疾病の労災認定基準を緩和……136
「石綿による健康被害の救済に関する法律」を制定……138
判例(1月)
会社は,うつ病罹患者の職場復帰後の業務に相応の配慮をしており,
再発と自殺に安全配慮義務違反はない(富士電機E&C事件)……140
退職勧奨に応じない管理職の配転・降格処分は,退職に追い込もうとする
不当な動機・目的に基づくもので,無効(日本アムウェイ事件)……142
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相談室Q&A
●勤務時間が深夜を過ぎ法定休日に及んでしまった場合の割増率をどう考えるか……148
●休日労働にすべて振替休日を設け,割増賃金を不支給とすることは可能か……150
●懲戒処分としての出勤停止の期間に上限はあるか……152
●本社採用の社員を研修目的で製造部門に1年間配置する場合,労働契約時に明示すべきか……154
●会社の事情で役割等級が下がる異動を行う場合の調整方法……156
●海外留学する社員の社会・労働保険の取り扱い……158
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