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2005年海外駐在員の給与（3667号）

【目　次】

特集＝海外人事

2005年海外駐在員の給与
給与決定方式,諸手当等の設定と主要都市別にみた支給水準(当研究所編集部)……2

1.海外給与･諸手当等の設定状況……4

2.主要36都市の年齢別モデル海外基本給……13

3.ニューヨーク,ロンドン,シンガポール,上海にみる35歳モデル年収……23

会社別一覧
1 主要36都市における2005年モデル海外基本給……29

2 主要4都市における35歳モデル海外給与･年収……38

[関連資料]
1.国連職員の生計費支出に関する小売価格指数(国連統計局)……44

2.海外安全対策に関するアンケート調査(日本在外企業協会)……46

3.海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査(労働政策研究･研修機構)……50

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雇用管理
母性保護,育児支援制度の最新実態
2004年度女性雇用管理基本調査にみる制度の設定･運用状況(厚生労働省)……96

1.母性保護制度等の規定状況……97 4.産前産後休業等による不就業期間の取り扱い……104

2.母性保護制度等の利用状況……98 5.仕事と育児の両立に関する事項……105

3.母性健康管理措置の規定状況……101

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データボックス
将来の経営幹部育成に向けた選抜研修に関する調査(2005年度･社会経済生産性本部)……108

全国都市別･世帯人員別標準生計費(2005年４月･人事院･各都道府県人事委員会)……112

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情報フラッシュ
就職内定率／高齢社会対策に関する特別世論調査／2005年度家計における教育費負担の実態調査／人口減少時代への雇用システム改革……114〜115

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指標の動き
9月(賃金･労働時間･雇用･家計･物価･家賃･主要国物価)……117

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随想プラザ
中国進出日本企業で働く日本人管理職への提言＝海野素央……122

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労政ニュース
10月16〜31日……124

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相談室Ｑ＆Ａ
●年休の時季変更は,どのような場合に認められるか……126

●当日の朝に申請された年休も認めなければならないか……128

●中途採用に際し,職務経験や退職事由等を前勤務先に照会することはできるか……130

●解雇予告手当の受領を拒否された場合は解雇できないか……132

●派遣社員･請負の健康診断はどこが実施するのか……134

●従業員が休日に社有車で起こした事故にも使用者責任を問われるか……136

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付録シリーズ
実務家のための法律基礎講座（5）　　就業規則山本圭子

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