エルダー 高齢者雇用事業所の職場紹介等最新の雇用好事例や助成金制度を中心に、身近な高齢者雇用問題を取り上げた事業主向けの啓発誌。 　 　 発　　　行 ：  独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構 発行回数 ： 年 12 回 定期購読 ： 年間購読5,760円 。詳しくは、ホームページをご覧ください。

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100年企業を支える高齢者の底力（１月号）

■「70歳雇用」を実現した企業の取組みを紹介〜『70歳いきいき企業100選』のご案内〜

■グラビア　技を支える 212
お客の身になって饗する百万一心の日本料理
和の鉄人　大田忠道さん（66歳）

■特集
100年企業を支える高齢者の底力

●総論　日本の100年企業に見る人材活用術
法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科　教授　久保田章市

●石川県粟津温泉・法師

●鍋屋バイテック会社

●株式会社船橋屋

●青木酒造株式会社

■【新春特別講演】
70歳現役企業の実現に向けて
慶應義塾大学商学部教授　樋口美雄

■日本史にみる長寿食220
食とともにあった江戸ッ子の幸せ
食文化史研究家　永山久夫

■＜トピックス1＞
「70歳現役社会づくりシンポジウム」
70歳現役社会に向けた高齢労働対策を検討

■＜トピックス2＞
シンポジウム「シニアが活き、シニアを活かすための提言」

高齢者雇用に役立つキャリア形成を検証

■どうする？2013年問題
継続雇用制度対応　奮闘記　第3回

「シニア職員制度」の処遇と問題点 〜その2〜
小西敦美

■連載講座高齢者雇用 A to Z　第9回
回答者：職業能力開発総合大学校　大木栄一、雇用推進・研究部　　藤波美帆

■70歳まで元気に働くための健康習慣のススメ　第9回
お酒との正しい付き合い方　2
医師、(株)産業医大ソリューションズ代表取締役社長　亀田高志

■江戸のビジネスマン列伝176
大岡忠相（三十七）
作家　童門冬二

■技術者からの視点　第45回
美しい国づくりと電柱
藍野大学非常勤講師　木下親郎

■BOOK
『「定年サバイバル時代」の働き方ルール』
田中和彦 著
評論家　内藤正行

■次号予告　編集後記

■中高年のためのステップアップトレーニング　第21回
中高年に多いひざの痛みのテスト
首都大学東京　健康福祉学部　教授／理学療法士　山田拓実

■愚なるが故に道なり　第79回
辛亥革命を成し遂げた中国人は個々が高い政治意識を持つ
経営労働評論家、(有)ライフビジョン代表取締役　奥井禮喜

■シネマの中の高齢者　第9回
平均80歳ロック・コーラスグループの心は熱い！『ヤング@ハート』
映像作家・批評家　金子　遊

■平成23年度「70歳まで働ける企業」実現に向けたシンポジウムのご案内

■エルダー定期購読・バックナンバーのご案内

バックナンバー

100年企業を支える高齢者の底力（１月号）　　2012年 更新

わが社はこうして高齢者の職場を創った（12月号）　　2011年 更新

70歳現役職場のために（11月号）　　2011年 更新

こうして創る、70歳現役職場（10月号）　　2011年 更新

高齢者の雇用を展望する（９月号）　　2011年 更新

高齢者と若年者の雇用を考える（８月号）　　2011年 更新

私たちはこうして70歳雇用を実現した（７月号）　　2011年 更新

私が考える生涯現役社会のあり方（６月号）　　2011年 更新

生涯現役社会実現の方途を探る（５月号）　　2011年 更新

職場改善で仕事を広げ、雇用を創る（４月号）　　2011年 更新

新たな仕事で雇用を創る！（３月号）　　2011年 更新

わが国の雇用で、何が問題なのか？（２月号）　　2011年 更新

歳への雇用変革の時代に、経済と雇用をどう見るか（1月号）　　2011年 更新

日本のものづくり産業は高齢者が支える!（12月号）　　2011年 更新

平成22年度「高年齢者雇用開発コンテスト」（11月号）　　2011年 更新

立ち上がれ！団塊企業OB（10月号）　　2010年 更新

70歳までの雇用に、高齢者の体力・健康は耐えられるか?（9月号）　　2010年 更新

働く大ベテランたちが語る“働くこと”（8月号）　　2010年 更新

賃金とは、何か?!（7月号）　　2010年 更新

社会保障（年金）制度の現状と課題（6月号）　　2010年 更新

これからの雇用社会の新たなルールとは何か（5月号）　　2010年 更新

70歳まで働くとは、どういうことか（4月号）　　2010年 更新

70歳雇用時代の新たな雇用システムを考える（3月号）　　2010年 更新

民営鉄道・百貨店・専門店業界の高齢者雇用ガイドライン（2月号）　　2010年 更新

欧州各国から学ぶ雇用対策（1月号）　　2010年 更新

公開シンポジウム「めざしたい! 70歳現役」（12月号）　　2009年 更新

高年齢者雇用支援月間パートⅡ（11月号）　　2009年 更新

高年齢者雇用支援月間（10月号）　　2009年 更新

加齢を補う力とはなにか（9月号）　　2009年 更新

70歳時代の人生二毛作（8月号）　　2009年 更新

日本の新しい“働き方システム”についての提言（7月号）　　2009年 更新

高齢者の能力を活用したベストミックスをどうつくるか（6月号）　　2009年 更新

自動車部品工業・プラントメンテナンス業・染色整理業（5月号）　　2009年 更新

雇用情勢の変化と人事マネジメントの今後（4月号）　　2009年 更新

製品を確実に「商品化」へ、世界シェア７５％の栄光を爪切りでリセット(3月号）　　2009年 更新

国内最高の義手製造、究極の気配りとものづくりの融合(2月号）　　2009年 更新

本物を超える「美味」に迫る食品模型の達人技(1月号）　　2009年 更新

粋と伝統がアートと融合した新感覚の「錺」加工(12月号）　　2008年 更新

高年齢者雇用支援月間パートⅡ 高齢者雇用フェスタ２００８（11月号）　　2008年 更新

高年齢者雇用支援月間（10月号）　　2008年 更新

70歳雇用は必要か？（9月号）　　2008年 更新

非正規社員の正社員化で均衡待遇（8月号）　　2008年 更新

高齢者の知識を、メンター、チャレンジャーとして活かす（7月号）　　2008年 更新

ＥＵ、米国における年齢差別撤廃についての動向（6月号）　　2008年 更新

産業別高齢者雇用推進ガイドライン（5月号）　　2008年 更新

自治体における高齢者雇用の場づくり（4月号）　　2008年 更新

「働きがいを感じる会社」の条件とは何か？（3月号）　　2008年 更新

事例から展望する将来の高齢者雇用Ⅱ（2月号）　　2008年 更新

事例から展望する将来の高齢者雇用Ⅰ（1月号）　　2008年 更新

公開シンポジウム　脱年齢時代〜どうなる雇用と生活〜（12月号）　　2007年 更新

高年齢者雇用支援月間２（11月号）　　2007年 更新

高年齢者雇用支援月間１（10月号）　　2007年 更新

脱年齢、70歳雇用時代の課題（9月号）　　2007年 更新

モチベーション管理で人と組織を活性化する（8月号）　　2007年 更新

平成18年度　エイジフリーシンポジウム（７月号）　　2007年 更新

超高齢社会における仕事と生活　PART2（6月号）　　2007年 更新

超高齢社会における仕事と生活　PART1（5月号）　　2007年 更新

分析機器製造業・バス事業・食料品等小売業産業別高齢者雇用推進ガイドライン （4月号）　　2007年 更新

65歳雇用時代の人事戦略 -高齢社員のモラールアップ施策の展開-（2月号）　　2007年 更新

<シンポジウム>―雇用新時代を考える―「どう活かす、団塊力」（1月号）　　　2007年 更新

高齢者雇用フェスタ2006「高年齢者雇用開発フォーラム」（12月号）　　2007年 更新

高年齢者雇用支援月間2（11月号）　　2006年 更新

高年齢者雇用支援月間（10月号）　　2006年 更新

これからの高齢者雇用を探る　60歳代後半層までの雇用企業（9月号）　　2006年 更新

高齢者雇用を“モラールアップ”策で充実させる！（8月号）　　2006年 更新

シンポジウム　「エイジフリー」にどう取り組み、どう進める!?（7月号）　　2006年 更新

改正高齢法下の団塊の世代　定年後をどう考えているか（6月号）　　2006年 更新

いま、エルダー・OBがおもしろい！（２）（5月号）　　2006年 更新

いま、エルダー・OBがおもしろい！（4月号）　　2006年 更新

改正高齢法施行、定年延長型・再雇用型　企業事例（3月号）　　2006年 更新

改正高齢法施行、直前対策（2月号）　　2006年 更新

2006年　年頭所感（1月号）　　2006年 更新

プロダクティブ・エイジング（12月号）　　2006年 更新

高年齢者雇用支援月間２（11月号）　　2005年 更新

高年齢者雇用支援月間（10月号）　　2005年 更新

65歳雇用時代の賃金制度のつくり方 （9月号）　　2005年 更新

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