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EU、米国における年齢差別撤廃についての動向(6月号)
【目 次】
■グラビア 技を支える171
近江の国から宇宙に夢馳せる世界の「苗村鏡」 苗村敬夫さん
■特集
EU、米国における年齢差別撤廃についての動向
●EUにおける年齢差別禁止の動向
政策研究大学院大学教授 濱口桂一郎
●アメリカにおける年齢差別撤廃の取組みと外食産業での高齢者雇用
社団法人 日本フードサービス協会
■70歳まで働ける企業奨励金
定年引上げ等奨励金
■「70歳まで働ける企業」のシンボルマークとキャッチフレーズの入賞者表彰式
■特別寄稿 高齢者雇用の展望
−団塊世代の高齢化という視点から− 明治大学経営学部兼任講師 田中聖華
■実務講座 改正パートタイム労働法のポイント 第2回
労働条件の明示・説明義務と「パートタイム労働者」「通常の労働者」の意味 弁護士 小森光嘉
■日本史にみる長寿食178
みその生きた酵素 永山久夫
■中高年齢者のメンタルヘルス対策−事例を通して 第2回
職場復帰(その2) 産業医科大学産業生態科学研究所精神保健学研究室 廣 尚典
■新・日本型経営モデルをつくる付加価値報酬制 第3回
仕事基準による基本給与の決め方
ヒューマンキャピタルソリューション研究所代表パートナー 前田卓三
■江戸のビジネスマン列伝134
山片蟠桃(十八) 童門 冬二
■技術者からの視点 第2回
インターフェース考 藍野大学非常勤講師 木下親郎
■BOOK
『反貧困』−「すべり台社会」からの脱出 湯浅 誠 著 他 宮ア利行
■バックナンバー 編集後記
■NPO法人等活動レポート 地域の働くをつくる! 第14回
NPO法人 京都シニアベンチャークラブ連合会(KSVU)
■愚なるが故に道なり 第36回
国は人を以て本を為す猶お樹の地に因るが如し 奥井禮喜
■数字を読み解く 第2回
74% 笹島芳雄
バックナンバー
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