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産業別高齢者雇用推進ガイドライン(5月号)
【目 次】
■グラビア 技を支える170
世界をつなぐコネクター、金型の「寺子屋」で地域を活性化
田鎖 巖さん
■特集
オフィス家具製造販売業・化学工業・タイル工事業
産業別高齢者雇用推進ガイドライン
●再雇用制度を工夫し、モチベーション、働き方、ライフプラン施策を充実
社団法人日本オフィス家具協会
●技術や経験だけでなく、これまでの幅広い人脈を活用し、「現職継続」で高齢者を即戦力化
社団法人日本化学工業協会
●評価制度の策定や望ましい高齢者像の明示がモラールを高める
社団法人全国タイル業協会
■実務講座 改正パートタイム労働法のポイント 第1回
パートタイム労働改正の背景・改正趣旨と法的性格 弁護士 小森光嘉
■日本史にみる長寿食177
長寿国のおむすび 永山 久夫
■中高年齢者のメンタルヘルス対策−事例を通して 第1回
職場復帰 産業医科大学産業生態化学研究所精神保健学研究室 廣 尚典
■平成20年度 高年齢者雇用開発コンテストのお知らせ
■新・日本型経営モデルをつくる付加価値報酬制 第2回
ポジションの価値をどう測るか ヒューマンキャピタルソリューション研究所代表パートナー 前田卓三
■江戸のビジネスマン列伝133
山片蟠桃(十七) 童門 冬二
■技術者からの視点 第1回
問題点を見つける 藍野大学非常勤講師 木下親郎
■BOOK
『親会社の天下り人事が子会社をダメにする』佐伯弘文・柴田昌治著 他 宮ア利行
■バックナンバー 編集後記
■グラビア NPO法人等活動レポート 地域の働くをつくる! 第13回
NPO法人シニア大樂
■グラビア 愚なるが故に道なり 第35回
人は、考えることもできる葦から考える葦へ、努力が必要 奥井禮喜
■グラビア 数字を読み解く 第1回
60.4% 笹島芳雄
バックナンバー
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表紙をクリックすると、中身の一部を読めます。アイウエオ順。 |
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