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リーダーシップ
リーダーシップ
「月刊リーダーシップ」は“よくわかる”をモットーに編集しています。本を読む暇がないほど忙しい人でも,最新マネジメントのポイントが速習できます。部下をひとりでも持ったら,毎月「リーダーシップ」を。
   
発   行 :  社団法人日本監督士協会
発行回数 : 年 12 回
定期購読 :

年8,400円(消費税込み・送料無料) 。詳しくは、ホームページをご覧ください。

 
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職場の規律と秩序を守る “困った社員”への適切な対処(1月号)

[特集] ――――― CONTENTS
職場の規律と秩序を守る
“困った社員”への適切な対処

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1. 派手なファッションを規制することはできないか

2. 遅刻・欠勤が多い“困った社員”への対処法

3. 繁忙期に年次有給休暇を申請されたら?

4. 忙しいと言って,研修に参加しない社員には?

5. 残業拒否やダラダラ残業にどう対応するか

6. 「セクハラ」をさせない職場をつくるには

7. 「職務怠慢」な問題社員をどう指導・処分するか

8. 社員のアルバイトは“許可制”にして対応する

9. 規律と秩序のため,多重債務者や自己破産者を解雇できる?

10. 会社や上司の批判をネットに書き込むのは自由か?

●理解度チェック

《連載》部下のキャリア支援をどうすすめるか

12月号「理解度チェック」の解答

[BOOK/次号予告/編集室]


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