能力開発２１ 中央職業能力開発協会では、人材育成の動向、企業の研修事例、職業訓練、技能検定等能力開発・ 技能評価に関する情報を毎月お手元にお届けできるよう、月刊誌「能力開発21」を発行しております。 　 　 発　　　行 ：  中央職業能力開発協会 発行回数 ： 年 12 回 年間購読 ： 4,920円（送料、税込み）

３Ｓ徹底教育の町工場に年間５００人の見学者（3月号）

【目　次】

■ 私の考える能力開発
若手抜擢による組織活性化策
西山昭彦

■ THEものづくりの街
柏市の元気な企業
(株)ニッサンキ

■ 企業は今
３Ｓ徹底教育の町工場に年間５００人の見学者
枚岡合金工具(株)

■ ものづくり道場を訪ねて
「本作り」の質を支える手作業の技術を守り伝える
東京製本高等技術専門校

■ 第39回技能五輪国際大会
出場選手アンケート

■ 名工は語る
「私の修業時代」
金属手仕上工　春山秀夫さん

■ 企業が求める人材像
三宅章介

■ 地方だより
千葉県職業能力開発協会

■ 個人カードは”技術と能力の履歴書”
丸金印刷(株)

■ 珈琲を極める３人の男たち

バックナンバー

育成はコミュニケーションから（1月号）　　2009年 更新

準社員を含めた全従業員が能力発揮できる環境と仕組み作り（12月号）　　2008年 更新

人が「財」となる 様々な取り組みを展開（11月号）　　2008年 更新

若手社員が新入社員を指導する「サンシャイン・ステップアップ制度」（10月号）　　2008年 更新

人間力を高め､価値観を共有する（9月号）　　2008年 更新

現場力を高め社員個々の能力を引き出す（8月号）　　2008年 更新

新入社員から「協同学習集団」づくりを徹底（7月号）　　2008年 更新

知恵を集め人財を育てる仕組みづくり（6月号）　　2008年 更新

社員を社外で学ばせる！（5月号）　　2008年 更新

「ワークライフバランス10」で働く環境づくり（4月号）　　2008年 更新

３Ｓ徹底教育の町工場に年間５００人の見学者（3月号）　　2008年 更新

高級旅館のもてなしを支える「笑顔で気働き」教育（2月号）　　2008年 更新

考える力を磨く｢150字週報｣と企業内学校（スコーレ）（1月号）　　2008年 更新

「TOPPAN VISION 21」―実現に向けての人財開発（12月号）　　2007年 更新

日本のものづくりを守るべく技能者育成に向けて取り組む（11月号）　　2007年 更新

社員育成と事業戦略の連動を目指す（10月号）　　2007年 更新

工具も磨き、人も磨くマイスター集団は、カウンセリングも充実/(株)マイスター（9月号）　　2007年 更新

新人の導入研修を強化/(株)インテリジェンス（8月号）　　2007年 更新

3つの採用形態と新教育制度/近畿日本ツーリスト(株) （7月号）　　2007年 更新

教育、教育、教育で企業文化と技能の伝承/(株)土屋ホーム（6月号）　　2007年 更新

経営品質向上プログラムで企業風土改革/京葉瓦斯（株）　（５月号）　　2007年 更新

一貫製造を支える縦横のコミュニケーションと生産技術蓄積/(株)藤田鐵工所（４月号）　　2007年 更新

「YESプログラム」でアルバイトのキャリアを応援/日本マクドナルド(株) （3月号）　　2007年 更新

経営者の自己変革で翔（はばた）く女性を応援する/(株)ロコレディ （2月号）　　2007年 更新

21世紀　激変する労働環境〜仕事と人生を考える　（1月号）　　2007年 更新

技能五輪＆アビリンピックin かがわ　第44回技能五輪全国大会　（12月号）　　2006年 更新

自発的な“学習”をベースにした制度・環境づくり/ソフトバンクテレコム(株)　（11月号）　　2006年 更新

社内大学で新しい物流に対応する人材を育成/富士物流(株)　（10月号）　　2006年 更新

「専門家集団」づくりに演習型教育と資格取得支援/イカリ消毒(株)　（9月号）　　2006年 更新

PDSサイクルで社員のエンプロイアビリティを高める/(株)日立システムアンドサービス（8月号）　　2006年 更新

コミュニケーション能力の向上を目指す/沖電気工業(株)（7月号）　　2006年 更新

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